Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу

- Кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Выдача справок о трудовом стаже.
- Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2.
- Оформления приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Оформление приказов на отпуск.
- Ведение табеля учёта рабочего времени
- Работа в программе 1С 8.3

- Кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.
- Формирование кадровой политики. Разработка нормативной документации, регламентов (Положения, должностные инструкции и пр.).
- Проектирование оптимальной организационной структуры, разработка штатного расписания, оптимизация численности.
- Планирование численности персонала, нормирование.
- Подбор персонала разного уровня: рабочий персонал, менеджеры среднего и высшего звена.
- Разработка пакета внутрифирменных регламентов и документов.
- Решение административно-управленческих вопросов.
- Решение спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ.
- Анкетирование и тестирование персонала.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2.
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Оформление приказов на отпуск, приказов о работе в выходные и праздничные дни, больничных листов.

- Формирование кадровой политики. Разработка нормативной документации, регламентов (Положения, должностные инструкции и пр.).
- Проектирование оптимальной организационной структуры, разработка штатного расписания, оптимизация численности.
- Планирование численности персонала, нормирование.
- Подбор персонала разного уровня: рабочий персонал, менеджеры среднего и высшего звена. Подбор временного персонала.
- Разработка и проведение мероприятий по формированию и развитию кадрового резерва.
- Разработка пакета внутрифирменных регламентов и документов.
- Кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме.
- Решение административно-управленческих вопросов.
- Решение спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ.
- Анкетирование и тестирование персонала.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Выдача справок о трудовом стаже.
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2.
- Оформление приказов на отпуск, больничных листов.
- Подготовка документов по пенсионному страхованию.
- Работа с военкоматами.

- Подбор персонала: менеджеры среднего и высшего звена.
- Формирование системы адаптации персонала.
- Разработка и проведение мероприятий по формированию и развитию кадрового резерва.
- Разработка пакета внутрифирменных регламентов и документов.
- Кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме.
- Решение спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ.
- Анкетирование и тестирование персонала.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Выдача справок о трудовом стаже, в т.ч. о льготном стаже.
- Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2.
- Оформление приказов на отпуск, больничных листов.
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Подготовка документов по пенсионному страхованию.
- Оформление на пенсию, в т.ч. на льготную пенсию.
- Работа с военкоматами.