Специалист по кадрам, управляющий

ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а так же другую установленную документацию по кадрам;
- формирование и ведение личных дел работников, внесении изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждения;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- ведение учета трудовых книжек и вкладышей;
-оформление справок о настоящей и прошедшей трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения;
-ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- составление табеля учета рабочего времени;
- подготовка отчетности в статистику, военкомат и Центр занятости населения.

ведение учета личного состава академии, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформление прием, перевод и увольнение работников соответствии с трудовым законодательством;
-формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- осуществление записи в трудовых книжках о поощрениях заграждениях работающих.
- внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, отслеживание своевременного обновления и пополнения;
- составление сводного табеля учета рабочего времени работников 2 раза в месяц, осуществление контроля за правильностью табелей в структурных подразделениях.

-ведение кадрового делопроизводства компании (численность более 50 человек);
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудника;
- ведение трудовых книжек;
- ведение штатного расписания;
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
- выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- контроль ведения табельного и воинского учета, составления и
выполнения графика отпусков, локальных нормативных актов компании;
- ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии;
- ведение номенклатуры дел;
- обработка и сортировка поступающей корреспонденции;
- регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции.
- подбор персонала.
-написание новостных статей и наполнение информационными материалами официальный сайт компании;
-ответы на запросы граждан, организаций, учреждений, предприятий.

анализ действующего законодательства и судебной практики;
-ведение табеля учета рабочего времени;
-составление должностных инструкций;
-подготовка проектов Распоряжений по кадровым вопросам;
-подбор кадров и формирование кадрового резерва;
- направляю сотрудников на обучение и в командировки;
- подготовка информационных материалов, касающиеся рассмотрения судебных дел, в которых стороной или третьим лицом выступает Верховная Рада Автономной Республики Крым;
- вела делопроизводство входящей и исходящей корреспонденции в соответствии с номенклатурой дел с использованием компьютерной программы;
- осуществляла контроль за своевременным исполнением документов в Юридическом управлении;
- принимала участие в подготовки и проведении заседания Центра законодательных инициатив при Верховной Раде АРК;
-осуществляла анализ проектов нормативно правовых актов;
-отвечала на запросы граждан, предприятий, учреждений, организаций