Менеджер по персоналу

Работа в торговом зале
Управление персоналом
Первичная отчетность
Мерчендайзинг

Перевод необходимых текстов, документов, презентаций, договоров

1. подбор персонала;
2. адаптация сотрудников, обучение;
3. проведение аттестаций сотрудников;
4. создание кадрового резерва;
5. ведение отчетности;
6. ведение кадровых документов
В течение месяца была переведена с должности секретаря на должность менеджера по персоналу. Улучшила программу обучения сотрудников.

1. первичный документооборот;
2. перевод необходимых документов;
3. организация встреч, командировок, треннингов;
4. выполнение поручений руководителя;
5. подбор персонала;
6. полное обеспечение офиса
Успешно самостоятельно организовала несколько треннингов. Разработала систему поощрений для клиентов.

1. первичный документооборот;
2. встреча гостей, прием телефонных звонков;
3. организация командировок, фуршетов, корпоратитвов, сопровождение совещаний
4. перевод необходимых документов;
5. полное обеспечение офиса;
6. подбор персонала;
7. управление секретариатом