Врач-физиотерапевт

Компания "Медицинский центр Вита-Мед"

Медицинский центр «Вита-Мед», крупнейшее многопрофильное учреждение Севастополя, приглашает на работу физиотерапевта. На протяжении более 10 лет мы обеспечиваем качественную медицинскую помощь, используя современные технологии и создавая комфортные условия для пациентов и сотрудников.

Основные обязанности:

• Организация работы физиотерапевтических кабинетов.

• Ведение амбулаторного приёма, сбор анамнеза, оценка эффективности лечения.

• Контроль врачебных назначений и динамики восстановления пациентов.

• Проверка оборудования, оформление медицинской документации.

• Разработка индивидуальных реабилитационных мероприятий при различных патологиях.

• Обучение сотрудников центра по вопросам физиотерапии, проведение тренингов.

• Расширение спектра услуг физиотерапевтического отделения.

Требования к кандидату:

• Высшее медицинское образование по специальностям: «Педиатрия», «Лечебное дело», «Остеопатия».

• Подготовка в ординатуре по направлениям: «Физиотерапия», «Физическая и реабилитационная медицина».

• Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Физиотерапия».

• Опыт работы по направлению от 3 лет.

• Пациентоориентированность, эмпатия, внимательность к деталям.

• Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в динамично развивающейся компании.

• График: 5/2 (с 8:30 до 17:30).

• Конкурентную заработную плату (оклад + оплата за нагрузку).

• Оформление по Трудовому кодексу РФ, своевременные выплаты 2 раза в месяц.

• Современное оборудование и комфортные условия труда.

• Работу во всех филиалах клиники.

Важные личные качества:

• Ответственность, заботливость, стрессоустойчивость.

• Способность к аналитическому мышлению и принятию решений.

• Стремление к развитию в профессиональной сфере.

«Вита-Мед» открыт для талантливых специалистов, готовых развиваться и вносить вклад в здоровье пациентов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя