HR менеджер / Рекрутер

от 70 000 руб.

Компания "Технокей"

Приглашаем на вакансию HR-менеджера в растущую сеть пиццерий. Если ты рекрутер, то опыт работы с массовым подбором обязателен.

Обязанности:

• Массовый подбор (берем людей без опыта - обучаем с нуля: пиццамейкеры, кассиры, универсалы, курьеры)

• Набор персонала (размещение объявлений о вакансиях, оценка резюме, первичное телефонное и очное интервью)

• Адаптация новых сотрудников

• Работа с университетами

• Хантинг кадров из профильных предприятий, работа со взрослой аудиторией

• Коммуникация между отделами компании

Дополнительно (возможности роста):

• Планирование и проведение мероприятий по мотивации и удержанию сотрудников

• Внедрение тренингов, опросов (оценка, развитие)

• Участие в создании hr-бренда работодателя

• Внедрение психологической помощи

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

• Ответственность, искренняя вовлечённость, ориентированность на результат

• Образование и навыки психолога является преимуществом

• Быть на стороне команды, отстаивать интересы каждого (у сотрудника всегда есть тот, к кому можно обратиться, чтобы услышали)

• Обязательное прохождение обучения на пиццерии в течение недели (знакомство с продуктом, командой, стандартами)

Мы предлагаем:

• Испытательный 1-ый месяц

• Оклад 70000 (оклад+kpi после 3-х месяцев работы). Зарплата формируется исходя из профессиональных навыков

• Если ты рекрутер (планируешь совмещать), а не hr-менеджер, готовы рассмотреть следующие схемы: фикс за закрытие утвержденного кол-ва вакансий (5-10 в мес), 30-50к/фикс + бонус за трудоустройство, 20к+2/3к за того, кто прошел 3 смены/почасовая оплата 300-500 руб/час за обзвонить и воронку

• Готовы рассмотреть на стажировку и человека без опыта, но с профильным образованием, который готов расти (обзвоны, посты, обработка заявок с hh/vk/авито), оплата 25-35к на 2 мес на этап стажировки, после пересмотр)

• ЗП вовремя и в обещанном объёме

• Возможен ненормированный рабочий день (важен именно результат, а не присутствие)

• Необходимые ресурсы для набора персонала (источники рекламы)
• Дружную и приятную атмосферу в команде, корпоративные мероприятия
• Обучение в процессе работы и постоянный обмен опытом с коллегами
• Работа не в офисе (работайте на пиццериях, дома, в кафе)

Горим своей работой —да, мы знаем про work-life balance, но мы получаем драйв от своей работы и поэтому не откладываем задачу на завтра, если на часах 18.00. Но про отдых и отпуск тоже не забываем, не переживайте ;)

Много проектных задач, будет интересно!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя