Менеджер по обучению персонала

Описание

Образование
Высшее
Учебное заведение
ВИЭПП
Факультет
Психологии и педагогики
Специальность
Междунапрдная школа Бизнес-тренеров ICBT
Педагог-психолог
Бизнес-тренер, коуч

Опыт работы
Период работы
01.12.2015г. - 18.08.2016г.
Компания
New Contact
Должность
Тренинг-менеджер
Обязанности
- Осуществление оценку деятельности персонала; определение потребность обучения персонала, проведение тренингов. Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребностей обучения персонала, проведение тренингов.
- Определение типа и форму тренингов, которые необходимо провести в огранизации.
- Составление программы тренингов по следующим направлениям: командообразование, организация эффективных коммуникаций, управление временем, управление операторами в компании.
- Разработка планов, графиков проведения тренингов; расчет бюджета на проведение тренингов; обеспечение выполнения планов и соблюдение графиков; комплектование группы для проведения тренингов.

Период работы
18.08.2016г. - по настоящее время
Компания
ООО
Должность
Бизнес-тренер
Обязанности
- Осуществление руководства отдела.
- Разработка административного плана работы отдела.
- Планирование, организация и контроль закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы отдела.
- Обучение, оценка и развитие персонала и руководителей.
- Подбор и оценка персонала.

Дополнительные
сведения
Не замужем. Детей нет. Уровень владения ПК - уверенный пользователь. Дополнительное образование (секретарь - референт, тренинги по финансам и обучению персонала). Наличие водительских прав категории В и личного автомобиля.