Управляющий сетью магазинов одежды

● Создание команды: рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие сотрудников;
● Организация бизнес процессов проекта: управления, продажи, поддержка продаж, развитие;
● Планирование и выполнение ключевых KPI проекта: продажи, доходность сделок, набор клиентской базы;
● Управление бюджетами доходов и расходов в рамках проекта;
● Запуск и развитие “Партнерской” программы”, работа с ключевыми клиентами;
● В прямом подчинении сотрудники офиса и фрилансеры (от 5 человек).

• Дистанционное управление работой магазинов;
• Разработка и последующее внедрение мероприятий по увеличению продаж;
• Выявление слабых сторон работы магазинов, работа над их улучшением;
• Подготовка и проведение мероприятий по стимулированию сбыта;
• Проведение аттестаций персонала; видео тренингов; собеседований;
• Формирование заказов коллекций одежды в магазины посезонно;
• Решение спорных и конфликтных ситуаций;
• Сбор и анализ статистики посещаемости;
• Осуществление рекламной рассылки по клиентской базе;
• Разработка и реализация концепции оформления витрин;
• Проведение анализа продаж по товарным категориям; оценка динамики и тенденций продаж;
• Проведение маркетинговых исследований; мониторинг конкурентов;
• Формирование ассортиментной и ценовой политики компании;
• Внедрение маркетинговой стратегии; составление рекламного бюджета;
• Дизайн рекламных материалов (листовки, брошюры, POS – материалы);
• Планирование и организация участия компании в выставках/мероприятиях;
• Работа с сайтом компании, обновление контента, обработка заявок;
• Работа с соц. сетями: создание групп, поиск потенциальных клиентов и работа с ними;
• Составление рекламных текстов для видео и наружной рекламы;
• В прямом подчинении директора магазинов одежды и фрилансеры (более 10 человек)

• Бренд-менеджмент;
• Проведение анализа предпочтений покупателей с целью планирования реализации товаров в регионе;
• Запуск торговых точек в регионе с последующим контролем и анализом продаж;
• Проведение мероприятий по стимулированию сбыта и продвижению бренда в регионе;
• Формирование клиентской базы, работа над её расширением;
• Разработка программ лояльности для клиентов;
• Формирование ассортиментной и ценовой политики бренда в регионе;
• Разработка предложений по регулированию цен на товарные группы;
• Запуск сайта опт/розница; заполнение и обновление контента; обслуживание заказов;
• В прямом подчинении отдел продаж и дистрибуции (от 10 человек).