Руководитель службы управления персоналом

Описание

Основное образование:
* Московская международная высшая школа бизнеса , Executive MBA, .
Год окончания: 2016.
* Московский гуманитарно-экономический университет, факультет: менеджмента и психологии, квалификация: менеджер, специальность: менеджмент организации. Тема диплома: .
Год окончания: 2009.

Опыт работы:
Организация: г. Севастополя (40 чел.).
Должность: Заместитель начальника учебного отдела (в подчинении 17 чел.).
Период: с октября 2016 года по настоящее время.
Обязанности:
* внешнее развитие компании;
* исследования рынка и конкурентов;
* анализ и совершенствование бизнес-процессов;
* обучение персонала;
* разработка политики продаж услуг и ценообразования;
* развитие каналов привлечения клиентов.
Достижения:
* разработал скрипты продаж, формы захвата и методику работы с клиентами;
* запустил рекламные компании в интернете и традиционные;
* достиг увеличения посещаемости сайта на 74%, в поисковой выдаче 1 место;
* запустил дополнительные направления продаж, прирост клиентов 21 %.

Организация: (1000 чел.) предприятие концерна АО .
Должность: Руководитель HR проекта (в команде проекта 8 чел.).
Период: с июля по август 2016 года.
Обязанности:
* разработка и реализация проекта , с интеграцией в действующую HR систему;
* разработка нормативных документов, регламентов и зон ответственности;
* подбор команды проекта через ассессмент;
* проведение информационных и PR мероприятий, подготовка презентаций;
* управление ресурсами проекта;
* контроль качества работ и сроков;
* защита результатов по достижению целей проекта перед заказчиком;
* последующее сопровождение и консультирование представителей заказчика.
Достижения:
* разработал и успешно реализовал HR проект;
* достиг запланированные цели и показатели по результативности;
* заявленные сроки соблюдены на 100%;
* экономия бюджета составила 14%;
* проект устойчиво функционирует по настоящее время, запланировано применение системы на других предприятиях концерна.

Организация: ОАО (4000 чел.) предприятие концерна ПАО .
Должность: Руководитель отдела обучения и развития персонала (в прямом подчинении 6 чел.).
Период: с февраля 2014 года по июнь 2016 года.
Обязанности:
* управление персоналом отдела;
* обучение и развитие всех категорий персонала;
* кадровое планирование, работа с кадровым резервом;
* аттестация и оценка всех категорий персонала;
* разработка и запуск HR проектов;
* исследование уровня вовлеченности, разработка корректирующих мер;
* взаимодействие с учебными заведениями, министерствами и союзами;
* бюджетирование обучения и развития персонала, анализ эффективности.
Достижения:
* разработал и реализовал ряд HR проектов в областях подбора, обучения, адаптации, мотивации, оценке персонала, целеполагания;
* адаптировал и внедрил лучшие HR практики ПАО ;
* сформировал комплекс мер по привлечению молодых специалистов, 140 человек в 2015 году;
* обеспечил рост компетенций ИТР предприятия на 28%;
* обеспечил набор и обучение персонала критичных, остродефицитных позиций с 24 человек до 170 человек;
* достиг роста вовлеченности персонала в 2016 году на 8%;
* являюсь руководителем и ведущим корпоративных программ обучения.

Организация: ООО (280 чел.).
Должность: Руководитель отдела продаж и маркетинга (в прямом подчинении 8 чел.), менеджер по продажам.
Период: с марта 2010 года по ноябрь 2013 года.
Обязанности:
* управление персоналом отдела;
* достижение плановых показателей по объемам продаж, отчетность;
* подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала;
* управление маркетингом и рекламой;
* разработка мероприятий по привлечению клиентов;
* проведение встреч и презентаций с ключевыми клиентами.
Достижения:
* запустил новое направление продаж, сформировал отдел;
* обеспечил рост объемов продаж на 35-40% в год по отделу;
* разработал скрипты продаж, стандарты работы с клиентами;
* сформировал рабочую группу по совершенствованию продукции;
* достиг высоких результатов в личных продажах.

Дополнительное образование:
* Год прохождения: 2016
* Год прохождения: 2015
* Год прохождения: 2015
Профессиональные навыки: управленческие навыки, опыт управления проектами, умение планировать и прогнозировать, опыт публичных выступлений, продвинутый пользователь ПК, высокая обучаемость.

Личные качества: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, стремление к самореализации и развитию, уверенность в себе.
Дополнительная информация: преподаю дисциплины высшего менеджмента. Проходил военную службу в вооруженных силах РФ, морская пехота ЧФ. Водительское удостоверение кат. .