Психолог

• разработка и реализация кадровой стратегии компании;
• анализ потребностей, возможностей и путей решения проблем, связанных с развитием организационно-кадрового потенциала;
• разработка и внедрение программ мотивации и адаптации персонала;
• кадровая реструктуризация предприятия;
• создание должностных инструкций для всех подразделений компании;
• разработка и внедрение обучающих программ;
• подбор и диагностика кандидатов;
• работа с кадровыми агентствами, СМИ;
• формирование кадрового резерва компании;
• исследование рынка труда, мониторинг зарплат.

Замещение основного работника, находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

• Нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения);
• Ведение кадрового делопроизводства предприятия;
• Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований);
• Анализ рынка труда и кадровой текучести;
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации (документационное обеспечение, психологическое консультирование, контроль этапов);
• Мотивация персонала (анкетирование, участие в разработке системы стимулирования персонала);
• Организация обучения персонала (поиск образовательных программ, в т.ч. на выставках, обеспечение участия сотрудников на семинарах, подготовка методических пособий);

Полный комплекс психологических услуг в учреждениях образования (психодиагностика, психопрофилактика, психокоррекция, развитие познавательной и эмоционально-волевой сфер, профориентация, разработка и проведение тренингов по запросу, консультация различных возрастных групп и т.д.).

С марта 2001 по март 2004 проходила военную службу по контракту в Вооруженных Силах Украины.