Специалист по обучению и адаптации персонала

Должностные обязанности:
1. Поиск и наполнение базы данных (БД) для совершения холодных звонков;
2. Проведение презентации продукта или услуг клиенту;
3. Участие в выставках, форумах;
4. Проведение обучение больших групп людей;
5. Составление плана обучения;
6. Согласование с заказчиком и финансовыми службами индивидуальных цен;
7. Согласование с заказчиком и юристами компании договора на поставку/оказание услуг;
8. Обеспечение оплаты от клиентов.
Достижения
1. Перевыполнение планов по продажам продукта компании;
2. Из-за лидерских качеств, высоких показателей и разработки эффективных обучающих программ для сотрудников компании была переведена на должность внутреннего эксперта по обучению персонала;

1. Выполнение обязанностей по первичному документообороту;
2. Обязанности кассира, оформление ПКО и РКО, ведение журнала кассира-операциониста, оформление форм КМ-6, КМ-7, кассовой книги;
3. Обязанность по формированию расчетных ведомостей, табелей учета использования рабочего времени и др. кадровых документов;
4. Обязанности по формированию банковских выписок (работа с клиент-банком);
5. Оприходование ТМЦ и списание ТМЦ;
6. Оформление первичных учетных документов (ТОРГ-12, 1-Т, счетов-фактур);
7. Оформление приказов и распоряжений руководителя;
8. Подготовка корреспонденции к отправке.

Должностные обязанности:
1. Планирование и контроль за выполнением работы подчиненных кредитных специалистов;
2. Поиск и стажировка новых сотрудников;
3. Разработка и проведение обучающих тренингов;
4. Активное привлечение клиентов в рамках реализации розничных банковских продуктов;
5. Поддержание и увеличение доли продаж Банка в торговой точке;
6. Выполнение установленных планов;
7. Оформление и обслуживание кредитов, договоров страхования и других розничных банковских продуктов;
8. Предоставление текущей оперативной отчетности руководству;
9. Оформление и обслуживание кредитов и договоров страхования.
Достижения
1. Увеличение объема кредитования физических лиц;
2. Перевыполнение плана по реализации банковских продуктов всей командой в 2 раза;
3. Разработка эффективных обучающих тренинговых программ.

Должностные обязанности:
1. Активное привлечение клиентов в рамках реализации розничных банковских продуктов;
2. Организация работы в торговой точке;
3. Поддержание и увеличение доли продаж Банка в торговой точке;
4. Оформление и обслуживание кредитов, договоров страхования и других розничных банковских продуктов;
5. Предоставление текущей оперативной отчетности руководству;
6. Оформление и обслуживание кредитов и договоров страхования;
7. Поддержание и увеличение доли продаж Банка в торговой точке.
Достижения
1. Перевыполнение планов по ПОС и КЭШ кредитованию в 2-3 раза на протяжении всего срока работы;
2. 90% проникновения финансовой защиты;
3. Перевыполнение планов по продаже дополнительных услуг в 2 раза на протяжении всего срока работы;
4. Из-за лидерских качеств и высоких показателей была переведена в должность руководителя группы кредитных специалистов.