Заместитель генерального директора (структура подрядчика), г. Ялта

08 Января

от 400 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СЗ Новая Ливадия"

Ведём поиск специалиста готового к переезду и работе в г. Ялта в офисе Генподрядчика

«Обязателен опыт работы по направлению монолитного высотного строительства»

Обязанности:

• Управлять строительством (и отдельными работами) в соответствии с утвержденным сетевым графиком строительства, выполняя полный комплекс работ собственными силами;
• Производить подготовительные и текущие работы на строительных горизонтах, необходимые для осуществления непрерывной деятельности (24/7);
• Осуществлять поиск подрядчиков и отдельных монтажных бригад по видам работ;
• Организовывать необходимые мероприятия по оформлению иностранных граждан в штат компании;
• Организовывать своевременную поставку необходимых материалов и оборудования;
• Контролировать выполнение финансового и строительного план графика;
• Контролировать необходимое количество рабочих на монтажных горизонтах;
• Организовывать складское хранение, учёт ТМЦ, списание;
• Контролировать качество выполняемых СМР на объектах;
• Контролировать соблюдения технологии производства;
• Организация инженерного обеспечение объекта;
• Обеспечение техники безопасности при проведении работ;
• Организация работы с контролирующими и проверяющими органами;
• Взаимодействие с генподрядчиком, подготовка регулярной отчётности;
• Замещение директора во время его отсутствия;

Требования:

• Обеспечение техники безопасности при проведении работ;
• Опыт работы в структурах Генподрядчика от 5 лет на руководящих должностях;
• Опыт работы с иностранными гражданами и понимание специфики производства работ собственными силами;
• Релевантный опыт работы на объектах бизнес-, премиум- класса;
• Высшее образование (инженерное, строительное).
• Опыт работы в жилом строительстве с большими объемами!
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), AutoCad, Adobe Reader, MS Project, 1С Документооборот;
• Коммуникативные навыки, умение лоббировать интересы компании.

Условия:

• Белая заработная плата (2 раза в месяц);
• Выходные дни: суббота и воскресенье;
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней. Право на отпуск наступает спустя 6 (шесть) месяцев с начала непрерывной работы у работодателя.