Менеджер в дверной салон Sofia

03 Января

от 60 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Giulia Novars (ИП Соловьева Анна Сергеевна)"

В связи с плановым ростом открываем вакансию Специалиста по продажам в новый салон межкомнатных дверей премиум-класса в г. Севастополь.

Мы представляем сильный и качественный бренд-производитель Sofia.

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами, в т.ч. с дизайнерами, архитекторами, строительными организациями, продажа продукции;

• Консультирование клиентов по стилевым решениям, отделке, техническим характеристикам и ассортименту;

• Продажа сервисных услуг (доставка, монтаж)

• Организация и контроль прохождения заказа: замер, передача на производство, сроки готовности;

• Оформление сделок, обработка лидов, встреча гостей салона, работа с кассой.

Требования:

• Опыт активных продаж
• Активность, инициативность в общении с клиентом;

• Высокая степень организованности и внимательности;

• Грамотная речь, вежливость, доброжелательность;
• Высокие карьерные и финансовые амбиции;
• Презентабельный внешний вид, чистая речь;
• Активная позитивная жизненная позиция;
• Умение уверенно себя чувствовать в конфликтных ситуациях, проявлять сдержанность и вежливость;
• Понимание процесса продаж, навыки ведения переговоров;
• Будет преимуществом опыт продаж и навык взаимодействия с клиентами в близкой отрасли: строительные материалы, предметы интерьера, мебель, ландшафтный дизайн;

Условия:

• Интересный, востребованный продукт, с отличной репутацией, высоким средним чеком и конкурентной ценовой политикой;
• Дружный отзывчивый коллектив с многолетним опытом работы;

• Большой выставочный зал, полностью укомплектованное рабочее место;

• Корпоративное обучение/ Повышение квалификации, карьерный рост;

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Окладная часть + % оформленных сделок (без финансового потолка);
• Достижимый уровень заработка 60 000 - 100 000;
• В период обучения и адаптации гарантированная фиксированная сумма.
• Отсутствие задержек зп и сложностей в коллективе;
• График работы 5/2 (скользящие выходные);
• Дополнительные премии от руководства на основании высоких показателей