Главный специалист ОВ и КВ \ Руководитель группы ОВ и КВ( Метрополис, компания )

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Метрополис, компания"

Приглашаем в свою команду специалиста, готового внести свой опыт, расти и развиваться вместе с Компанией. Будем рады рассмотреть Ваше предложение при условии наличия релевантного профессионального опыта.

Обязанности:

• Самостоятельная разработка разделов ОВ и КВ: отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха (все стадии проектирования) жилых и общественных зданий
• Ведение проектов на всех стадиях: концепция, проектная, рабочая, тендерная документация
• Поиск оптимальных проектных решений, самостоятельная разработка наиболее важных проектных решений при выполнении проектов
• Составление технического (на проектирование) и технологического задания
• Выполнение необходимых для проектирования расчетов
• Подбор оборудования и составление спецификаций
• Координация работ по проектным решениям с проектировщиками смежных разделов
• Соблюдение технического уровня разрабатываемых проектов и обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации нормативной базе
• Участие в авторском надзоре
• Защита проектов в экспертизе

Требования:

• Высшее профильное (ТГВ, строительное) образование
• Профильный опыт работы от 5-ти лет
• Практические навыки по самостоятельной разработке и ведению проекта
• Знание СП, ПУЭ, норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования
• Умение быстро и технически грамотно оформлять проектно-техническую документацию
• ПК: Revit, AutoCAD, Magicad, Excel, спец. программы

Условия:

• Крупная проектная компания - лидер в своем сегменте
• Комплексное проектирование строительных объектов (высотные, уникальные здания)
• Применение BIM-технологий
• Рабочий день - с 09.30 до 18.30, пятидневная рабочая неделя
• Трудоустройство согласно ТК РФ - с первого дня выхода на работу
• Заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, консультациями психолога и страхование при выезде за рубеж. Подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования)
• Возможность карьерного и финансового роста